瑞雪映征程，骏马启新章。2026年1月18日，“北京市东卫律师事务所2026年发展论坛”在北京亚洲大酒店隆重举行。来自多家知名高校与行业媒体的特邀嘉宾，与东卫总所及各分所同仁近四百人齐聚一堂，共同探讨律所在新形势下的战略升级与协同发展。
论坛开幕式由东卫律所管理合伙人、副主任司楠主持。
东卫律所党委书记、创始合伙人、管理合伙人、主任郝春莉致开幕辞，创始合伙人、管理合伙人、执行主任张世国作2025年工作报告，管理合伙人、管委会主任毛洪涛作2026年工作计划报告，高级合伙人、监事会主任张景伟作监事会2025年工作报告。
东卫律所党委书记、创始合伙人、管理合伙人、主任郝春莉在开幕致辞以《于传承中创新 在变革中前行》为题，深情回顾了东卫律所二十三年来的积淀与成就，并系统阐述了面向未来“整装再出发”的四大基石。她强调，2026年，全体东卫人要坚持理念再出发，以党建为魂，深化政治优势与发展优势的转化，推动党建工作与战略决策、业务拓展、风险防控等“五融合”，厚植“聚以正道，行以清辉”的东卫文化与价值。坚持专业再出发，以专业为本，实施“专精特新”业务战略，在数字经济、数据安全、金融科技等新兴领域打造“拳头产品”，并主动拥抱“人工智能+”变革，加快“东卫核心VIS手册”、“东卫东盟涉外法律产品手册”等东卫标准的制定，赋能律师实现能力跃升。坚持德才再出发，以德才为根，完善“金字塔形”人才梯队，实施“青年律师菁英计划”，同时以开放姿态广纳贤才。坚持管理再出发，以管理为基，探索“总部强、分所竞”的协同治理，推进数字化、智能化运营升级，建立统一的市场化品牌形象。她号召全体同仁以专业做时代的“解题人”，以共识做前路的“执炬者”，在不确定中锚定确定，于风浪间开辟航道。
创始合伙人、管理合伙人、执行主任张世国以详实数据全面盘点了2025年的卓越成绩：在整体规模上，律所人员规模突破1500人，新增三家国内分所及多家海外办公室，全国网络布局更加坚实；在业务业绩上实现逆势增长，刑事、民商事、知产、涉外等各板块亮点纷呈，彰显了深厚的专业底蕴与市场竞争力；在品牌人才上，多位律师荣登国际权威榜单，品牌实力与专业影响力显著提升；党建引领与公益实践也收获了广泛的社会认可。这份成绩单，是东卫人过去一年协力拼搏的生动注脚。
管理合伙人、管委会主任毛洪涛立足于对行业“强者恒强”集聚趋势与AI技术浪潮的深刻洞察，为2026年擘画了清晰的战略路径。他强调，东卫必须依托“学院派”人才高地与全国网络优势，将深化以业务中心为核心的专业协同作为主引擎，将全力推动品牌一体化与信息化建设作为关键基石，同时以开放姿态优化人才梯队。他特别指出，实现从“规模化”到“内涵式高质量”发展的转变，需要总分所摒弃单打独斗，形成“双向奔赴”的合力，共同穿越周期，开辟新蓝海。
高级合伙人、监事会主任张景伟则从治理护航的视角，提出了管理服务体系升级的明确要求。他指出，2026必须加速以东卫律所全体系、全维度数字化转型，构建赋能型中后台，并通过主动沟通与高效执行机制，保障总所战略在全国网络中贯通落地，为东卫的稳健前行筑牢风控堤坝。
主题论坛由管理合伙人、常务副主任焦景收主持。
凝心聚力，共话未来。分所汇报环节，全国22家分所的负责人齐聚一堂，依次汇报了各自的发展成果与未来规划，展现了东卫全国网络蓬勃的生机与合力。
成都分所主任刘意识主要从党建引领、规模效益与专业化建设等方面进行了汇报，表示将继续巩固地区领先地位，并以合伙人团结为核心，深化专业产品研发，确保律所行稳致远。
长沙分所主任王魁华重点汇报了学院派特色打造与业务中心建设成果，表示将积极利用总所资源开发湖南市场，并重点布局对非涉外法律服务新蓝海。
重庆分所主任何燕汇报了以青年律师为主的团队建设与业务亮点，表示将持续强化党建与业务融合，并在破产管理与涉东南亚业务领域寻求更大突破。
大连分所主任宋雯汇报了分所从零起步的创业历程与初步品牌落地成果，表示将依托总所底蕴，深耕本地市场，积极融入全国协同网络。
广州分所主任董静分享了带领客户成功出海沙特的项目经验，表示将继续探索“行业深耕+数字化营销”模式，在涉外业务领域形成可复制的东卫方案。
贵阳分所行政总监邵文勇汇报了贵阳分所在规模快速增长与治理结构优化等情况，表示将积极筹建东卫研究院贵阳分院，深化本地专业影响力。
海口分所执行主任杨文静汇报了在经济调整期中稳守基本盘并借力总所平台中标重大项目的经历，表示将更深度融入一体化建设，共享平台红利。
杭州分所党支部书记陈英杰汇报了创收显著增长与青年律师培养体系，表示将持续优化硬件与内训，巩固民商事业务优势。
济南分所主任任亮以详实数据展示了在重大民商事及涉外案件上的突破，表示将坚持举办“律享会”深耕专业，并在优势领域持续扩大市场占有率。
昆明分所主任欧文杰重点汇报了依托地缘优势拓展东盟法律服务的成果，表示将继续充当桥头堡，办好高端国际论坛，深化跨境法律合作。
兰州分所副主任王宁汇报了律所重组后的涅槃重生与亮眼业绩，表示将继续加强青年律师的“传帮带”，并深化与总所的联动协同。
南京分所副主任韦红辉汇报了创收跨越与品牌形象升级，表示将积极配合总所品牌一体化建设，以细节管理和人才引进驱动持续增长。
宁波分所主任李崇杰系统阐述了以品牌一体化为核心的五年战略规划，表示将打造区域旗舰，在专业化矩阵与人才高地建设上树立标杆。
青岛分所主任秦建军汇报了党建与所建的深度融合及社会公益成果，表示将继续深化校企合作，履行社会责任，提升品牌美誉度。
上海分所主任张晓葳汇报了在品牌化、产品化与菁英化方面的探索，表示将着力打造律师IP，推动专业服务与市场需求的精准对接。
深圳分所执行主任孙旭东汇报了分所在运营支撑与品牌赋能方面的体系建设成果。表示将深化“全员合伙”激励机制，并以“议、决、行、监”四权分离的治理优化，推动人效与专业中心的务实发展。
厦门分所执行主任曾小玮汇报了在特区“二次创业”的沉淀与思考，表示将立足区位优势，重点培育涉海、涉台及企业出海等特色法律服务能力。
天津分所主任潘峰汇报了以青年为主力的团队特色及在统战、公益方面的积极作为，表示将扩大规模，并在海商、融资租赁等特色领域发力。
太原分所主任王继红汇报了引入新团队优化专业结构及强化财务风控的举措，表示将巩固刑事优势，并推动民商事业务取得新亮点。
武汉分所主任戴北平汇报了组建专家顾问团赋能业务及设立非诉中心的创新做法，表示将通过“筑巢引凤”和特色中心建设，应对挑战实现增长。
西安分所主任何小俊汇报了专业委员会常态化运作及成功入库省高院破产管理人名册，表示将加强跨行业交流与总分所互动，提升专业广度。
郑州分所主任金鑫汇报了成立首年在刑事辩护等领域的快速突破与资源整合能力，表示将加速引进专业团队，打造中原地区具有鲜明特色的法律服务中心。
在论坛总结环节，毛洪涛主任充分肯定了全国各分所2025年普遍实现增长的良好态势，他表示，面对激烈竞争，东卫人更应坚定信心，善用平台之势，走深走实“专业化协同”的道路。他强调，各分所的成功实践共同印证了——唯有坚持真正的合伙精神、构建均衡的专业结构、培养合理的人才梯队，并深度融入总所一体化战略，方能形成“总分所双向奔赴”的强大合力。
本次论坛规模创历史新高，与会嘉宾凝聚共识、汇集众智、查找不足、谋划合力，为东卫律所实现更高质量发展注入新思想动能，明确了2026年工作规划与发展路径。论坛不仅搭建了区域协同的坚实平台，更为未来一体化发展指明了方向。东卫律所将以本次会议为契机，持续深化“学院派”实践、专业协同、市场协同与人才协同，全力打造法律服务一体化标杆，为推动律所更高质量发展奠定坚实基础。
