东卫动态 || 东卫北京总所青工委成功举办“青年律师发展交流会”
2022-05-28
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2022年5月26日,在东卫北京总所领导大力支持下,东卫青工委成功举办了“青年律师发展交流会”。本次交流会面向东卫总所与12家分所全体东卫同仁,与会嘉宾有总所名誉主任顾永忠、执行主任张世国、管委会主任毛洪涛以及青年律师代表梁延昊、徐婧媛、钱汪龙三位合伙人。本次交流会严守防疫要求,采取线上与线下相结合的方式。

 

 

 

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张世国主任做了《青年律师发展三问计》的主旨发言,点燃了本次交流会的思想火花。他紧紧围绕青年律师的定位、团队、市场三问,结合多年实践和真实案例,条分缕析、娓娓道来,为青年律师的发展把脉:

1、定位问题,青年律师需结合自身优势和条件,“挂对档”、定准位。“弱水三千,但取一瓢饮。”
2、团队问题,青年律师需认清团队的优势以及团队与个人之间的关系,团队相较个人更加成熟、更加规律、综合作战能力更强;团队与个人需双向磨合、双向奔赴,要克服律所文化认识差异、交底不彻底、同步不及时、换位不到位、薪酬落差、发展空间认知等问题,理想状态是团队是个人的发射器、加油站、矫正器,个人是团队的基础、催化剂。理想的两者关系是如鱼得水,如鸟投林,相得益彰,能够产生化学反应。
3、市场问题,青年律师要认识市场,尊重市场,需避免单纯赚钱思想、单兵思想、侥幸心理、目光短浅、违法操作、炒作案件、不愿分享等认识误区,要通过专业保障、持续研究、团队作战、资源配置、信息化机制、品牌投入等去赢得市场。

 

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随后,梁延昊律师以自身执业历程为出发点,阐明其做律师的初衷、面临的困惑以及如何找准自身定位并破局。徐婧媛律师从青年律师关心的案源、咨询、收入、专业、团队进行了独到分享。钱汪龙律师提出,青年律师需要找到合适的师父领进门,并做到自律、自学、自醒,方能精进业务并获得案源。

 

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接着,毛洪涛主任对青年律师寄语,要做一名专业、敬业、不谄媚、不哗众取宠、有良知的律师,并围绕青年律师的成长发表真知灼见。

 

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最后,顾永忠老师进一步阐明律师的定位(职业定位、业务定位、发展定位),团队建设(细分领域不盲从),案源开拓(专业实力、良好口碑、得体宣传、公益活动)等关键问题。在顾老师谆谆教诲中,本次交流会圆满结束。东卫青年律师定不辱使命、不忘初心,夯实基本功、弘扬学院派。

 

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